• NEDERLANDS
  • ENGLISH
  • REACTIES NEDERLANDSE KLANTEN
  • CUSTOMER RESPONSES
  • ALGEMENE VOORWAARDEN
  • PRIVACY VERKLARING
  • PARTNERS | LINKS
  • NEDERLANDS
  • ENGLISH
  • BOEKENPLANK
overzicht

Plukken?

ingevoerd op 31-10-2014

Boven het maaiveld

Gepubliceerd: 31-10-2014

Wie durft zijn hoofd boven het maaiveld uit te steken? Dat is kwetsbaar. Deze tulp vraagt er om geplukt te worden. Leiders, managers en ondernemingsraden: als je medewerkers wilt die vernieuwende ideeën durven in te brengen, moet je ze de ruimte geven. Doe je dat niet, dan worden die ideeën niet gehoord. Dan luisteren de medewerkers (de gele tulp[en) alleen nog naar elkaar. Durf je kritische vragen aan of ben je als organisatie vooral met jezelf bezig en met het verbeteren van je eigen systemen? Zo vervreemd je van je omgeving en van je (potentiële) klanten. Wees daarbij niet naïef. Vanuit welke houding steekt iemand zijn hoofd boven het maaiveld uit? Doet die dat voor zichzelf of heeft hij/zij een passie voor mensen?

Overig nieuws


14-06-2018 - Criteria OR niet in beton gegoten
14-06-2018 - De eerste slag is gewonnen....
16-11-2016 - De OR is deskundig
27-03-2016 - Niemand is er blij mee, maar niemand wil zonder
28-06-2015 - Wie wil er in de ondernemingsraad?
23-06-2015 - De ondernemingsraad is onmisbaar
31-10-2014 - Op tijd
31-10-2014 - Bewegen
31-10-2014 - Sterk
31-10-2014 - Een andere bril

ORsucces.nu is een onderdeel van Dijkstra Consult. Zie www.dijkstra-consult.nl

Neem contact op


Zoeken


Locatie


Klompenmakersgilde 2
3994 XE Houten
T 030 - 63 500 87
M 06 - 222 430 28

BTW NL001235782B55
KvK 30135244

E frank@ORsucces.nu

Opgenomen in het Register Medezeggenschap-opleiders

<b>RMZO</b>

Als instelling ingeschreven in het Centraal Register Kort Beroepsoonderwijs (CRKBO)

CRKBO

Licentiehouder van

Frank Dijkstra, Navigator Licentiehouder

Social media

LinkedIn

Copyright 2023 - ORsucces
Inloggen | Webbly - Eenvoudige website | Ziber - Responsive of Adaptive? | Design by HaakKranen Ontwerpers