De OR als deskundig orgaan

1. Wet op de Ondernemingsraden
(1 dag)

Inleiding

De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad houvast om zijn werk goed te doen. De WOR laat zien waar het bij de medezeggenschap om gaat. De regels van het spel. Binnen die spelregels ontwikkelt de OR zijn eigen spelstrategie. In de samenwerking met de bestuurder hoeft de wet niet steeds op tafel te komen, maar alle spelers moeten zich wel aan de spelregels houden. Naarmate OR-leden meer vertrouwd zijn met de rechten en plichten volgens de WOR kunnen zij effectiever hun bijdrage leveren aan het goed functioneren van de organisatie en het vertegenwoordigen van de medewerkers.
In deze cursus behandelen wij - in één middag - de belangrijkste aspecten van de WOR. Het aantal deelnemers kan groter zijn dan in een training, zodat de kosten per deelnemer laag blijven.

Voor wie

Beginnende OR-leden
Meer ervaren OR-leden die hun kennis en inzicht rond de WOR willen vergroten

Resultaat

- U kent de belangrijkste bepalingen van de Wet op de Ondernemingsraden.
- U hebt inzicht in de achter de wet liggende visie op medezeggenschap.
- U hebt inzicht hoe u deze bepalingen in uw praktijk kunt toepassen.

Programma

Wij behandelen de belangrijkste artikelen van de WOR. Vervolgens krijgt u cases aangereikt, die in de dagelijks praktijk voorkomen. U oefent door het geleerde toe te passen op de cases. Tenslotte bespreken we welke artikelen van de WOR bij de cases van toepassing zijn en hoe u daar in de praktijk mee om kunt gaan.

Aan de orde komen in elk geval:

- Doel van de medezeggenschap (artikel 2)
- Informatierecht (artikel 31)
- Overlegrecht (artikel 23 en 24)
- Initiatiefrecht (artikel 23)
- Adviesrecht (artikel 25)
- Instemmingsrecht (artikel 27)
- Zorgplicht (artikel 28)
- Geheimhoudingsplicht (artikel 20)
- Faciliteiten voor de OR (artikel 16, 22 e.a.)

< terug naar Trainingen

< terug naar de homepage