OR-leden als professionals

14. Het nieuwe werken
(1 dag)

Inleiding

Ontwikkelingen in de informatietechnologieen in de visie op de fysieke werkplek leiden tot een andere manier van werken. Flexplekken, thuiswerken, flexibele werktijden bieden organisaties nieuwe mogelijkheden. Ook kan de organisatie het werken beter afstemmen op de individuele behoeften van de werknemers. Dat gaat niet altijd goeden soms wordt het (deels) weer teruggedraaid. De OR kijkt dus vooraf kritisch mee of aan alle belangrijke aspecten goed aandacht is besteed.

Voor wie

OR-leden
Leden van de VGWM-commissie van een OR
Leden van de personeelscommissie van een OR

Resultaat

U kent de ontwikkelingen rond het ‘nieuwe werken’.
U hebt inzicht in de voor- en nadelen voor medewerkers.
U kunt de rol van de OR formuleren.

Programma

Onderwerpen:
- Achtergrond en voordelen van het ‘nieuwe werken’
- Het besluitvormingstraject in uw organisatie
- Waarom wel of niet kiezen voor het nieuwe werken?
- Wat zijn concreet de gevolgen voor de medewerkers?
- Welke veranderingen vloeien hieruit voort op HR-gebied?
- De bevoegdheden van de OR op dit beleidsterrein.

 

< terug naar Trainingen

< terug naar de homepage